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    【課堂側記】人力資源管理

    發布日期:2018-12-18

    彼得?德魯克曾說過:“企業管理說到底就是人力資源管理,人力資源管理就是企業管理的代名詞?!逼髽I的“企”告訴人們,企業無人則止,有了人才,才有一切。人力資源已成為提高企業核心競爭力和走向國際化的關鍵所在,正確用人對企業發展有著直接影響。


    12月15日,高級工商管理課程研修班18春、18秋季班齊聚虛擬大學園迎來了為期兩天的《人力資源管理》課程。本次課程由上海交通大學安泰經管學院副院長唐寧玉教授聯合安泰EE課程教授、一麟國際咨詢董事長曾力老師共同講授。


    唐教授理論結合實戰,通過有效的數據分析以及對經典案例的剖析,全面剖析人力資源管理及當中績效管理體系和薪酬激勵模塊,同時也啟發同學們站在戰略的角度思考人力資源相關問題,讓人力資源的管理行為與實現組織目標結合在一起,做組織的戰略合作伙伴而不是基礎的行政專家。

    課堂中唐老師讓大家分組討論,每組以其中一位同學的公司為案例分析其績效管理是怎么做的,效果如何?需要做哪些改進?七個小組經過熱烈討論與交流后分別派出代表上臺分享,唐老師一一給予了積極的評價和指導。


    曾任中興通訊副總裁、全球人力資源總監的曾力老師,以自己在人力資源管理領域近30年的管理經驗結合大量實際案例深入淺出地詮釋了當前人才的管理理念、方法和趨勢,幫助企業家透視在經營管理中企業識人、用人、留人、知人善任等方面產生的誤區和亟待解決的問題。




    課程中同學們嚴格遵守課堂紀律,認真吸收課堂內容,緊跟老師思路,積極與老師進行互動交流。課堂上不時的傳出掌聲、笑聲。

    通過兩天的課程學習,同學們不但逐漸懂得企業用人之道,也從課程中收獲許多人生啟發。2018春季班和秋季班的同學們在學習知識的同時,也增進了彼此之間的感情。





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